睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必须的？（）
A、施工单位的主要负责人的考核
B、特种作业人员的专门培训
C、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D、监理人员的考核培训
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可
·
劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位
·
全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入
·
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常
·
不属于施工劳动力主要类型的是（）。
·
建设工程施工前，施工单位负责该项目管理的（）应当对有关安全施
·
工伤认定申请主体主要包括（）。
·
培训成本的核算方法有（）。
·
用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上
·
在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。
