多做题,通过考试没问题!
企业管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
人才价值的分水岭是什么()
A、责任力
B、执行力
C、判断力
D、洞察力
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个企业内部的工作,大概分成()
·
凡经过自主化的过程做出的决策,以后都可以
·
我国的非银行金融机构主要有保险公司、信用
·
下列哪个不属于知名企业要求员工每天做的事
·
制定规划的目的()
·
MI是CIS的灵魂和整体系统的原动力,它
·
一般认为,企业正常流动比率的经验标准是(
·
绩效管理的定义()
·
企业管理的重要任务就是把对社会承担责任放
·
如何来定义公司的现状()
热门试题
·
设立有限责任公司,应当由()向公司登记机
·
相对于股权融资,债务融资具有短期性、负担
·
管理是一门科学,由大量学者和实业家在总结
·
关于决策分析的基本程序,不对的是()
·
60年代中期,提出“复杂人”假设要点的是
·
合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目
·
联合邮包服务公司 联合邮包服务
·
以下有关现代企业家应思考的战略问题之一—
·
客户不仅买的是产品更是什么()
·
制定目标的黄金原则不包括哪个()