多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
绩效考核的方法不包括()
A、目标管理法
B、等级评分法
C、行为锚定等级评价法
D、关键事件法
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
简述公文的排版形式与装订要求。
·
《志愿服务条例》所称志愿服务组织,是指(),以开展志愿服务为
·
关于行政许可程序,下列哪一选项是正确的?()
·
按照现代组织理论,组织环境可分为()和()。
·
公共服务的付费制有那些优点?
·
《中华人民共和国野生动物保护法》第二十七条禁止()国家重点保
·
简述事业单位的含义与特征。
·
依照现行选举法的规定,选举或者代表联名推荐代表候选人的联名人
·
非营利组织人力资源培训
·
公共部门人力资源管理的三个层次的职能是()。