多做题,通过考试没问题!
职业幸福感的提升
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业幸福感的提升
()是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领
A、创造能力
B、综合能力
C、分析能力
D、实践能力
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
实行企业终身雇佣制的国家是()
·
幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员
·
职业价值观包含的因素不包括()
·
两年跳6次槽很正常的。
·
哪个是错误的()
·
复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
·
以下公案,哪项是关于管理创新?()
·
价值观可以让一个人获得成功,也可以让一个
·
我们不要盲目的攀比,每一个人都有属于自己
·
什么是公平合理的激励制度?九三学社中央副
热门试题
·
进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大
·
频繁跳槽的危害?()
·
下列职业生涯的战略考虑中,正确的有()
·
个人竞争力的强弱决定()
·
新人进职场会遇到三道关,分别是()
·
为什么感受不到幸福?()
·
沟通与协调相较,协调更为重要。
·
职场里责任感和能力都不重要,只要忠诚就可
·
股票的期权性质一点也不好,企业支付给高级
·
美国各行各业一共有多少种职称?()