多做题,通过考试没问题!
中央企业班组长管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中央企业班组长管理
职工培训的基本特点是在职性、经济性、()。
A、不确定性
B、工作性
C、社会性
D、服务性
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于6S的说法,错误的是()
·
下列选项中属于影响有效考核的负面效应的是
·
发放防护用品的目的,是为了保护职工在生产
·
在制定计划过程中,如果生产过程中涉及外包
·
产品成本不包括()
·
设备备件管理的要点哪几个方面?
·
班组形象是班组的信誉,是班组长通过()方
·
通过制定(),可以让人明确方向,避免因走
·
班组长理解企业的战略定位,应从()三个方
·
从()实施管理。
热门试题
·
下列属于安全检查硬件方面的是()
·
班组长只要个人业绩好就是完成了本职工作。
·
QFD的核心是()
·
人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一
·
酒店的临时清洁工也是酒店的形象代表之一。
·
列车通过未标明限制速度的减速地点标时,限
·
()的事项必须得到上级机关明确指示或批准
·
制造业中的产品总成品包括()
·
从精益的成本原则来看,班组工作要获取更多
·
降低班组费用是班组长应该关注的事情,不需