多做题,通过考试没问题!
创新与创业能力建设
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
创新与创业能力建设
企业创业初期就应该聘用专职的人力资源管理人员,来帮助企业招揽人才。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪些属于认知的内隐?()
·
创新战略的实践层面主要有如下几个方面()
·
温家宝总理在中国科学院第十四次院士大会、
·
要实现商业模式的创新,可以采用的方法有
·
管理客户更好的办法是跟顾客交朋友,获得客
·
以新市场、大市场为目标,因此能创造出新的
·
新熊彼特学派认为当市场结构处于完全竞争与
·
简述进攻型专利战略的内容。
·
直线职能制组织的缺点是()
·
对符合贷款条件的劳动密集型小企业,当年新
热门试题
·
以下关于建设的说法正确的有()。
·
以下不属于社会创业企业发展路径的是()。
·
创新概念中的新组合包括()情况。
·
现实生活中的许多发明、创造,就是从()开
·
吸引创新人才的招聘制度包括()
·
公益企业主要考虑哪三者的统一?()
·
根据时间管理的“四象限”法则,应立即去做
·
以下哪些对“想像”概念阐述是正确的()
·
国家创新体系中主要组成成分包括()
·
市场专门化使得企业深刻了解该细分市场的需