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人事选拔与测评

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为了使内容效度的确定过程更为客观，弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致，可采用的步骤是（）。

  • A、定义好测验内容的总体范围
  • B、编制双向细目表
  • C、制定评定量表来测量测验的整个效度
  • D、进行统计分析
正确答案:A,B,C
答案解析:有
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