多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
通常情况下,工作者可采取的降低小组吸引力的方法是()
A、与小组成员讨论为什么不再需要小组
B、减少小组聚会的频率
C、鼓励小组成员参加小组以外的活动
D、鼓励成员用学到的方法解决实际问题
E、引导并指出成员已经得到其期望在小组中获得的成长
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
2014年11月1日,十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过了全国
·
我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点,但有着
·
一般而言,舆论监督具有特点()、广泛性、时效性、真实性。
·
收文审核的重点内容有()。
·
分配性政策会产生权益受到直接伤害的群体。
·
公用事业公司是关键的企业利益相关者,下列属于公用事业公司提供
·
下列关于领导者个人权力表述正确的是()。
·
简述艾丽思和费希的小组动力模型(要求:画出模型图)。
·
请示有哪些规则?
·
什么是公共预算管理?公共预算的过程有有哪些?