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劳动法

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2009年5月,王某到某建筑公司务工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资800元,每天工作9小时,合同履行期间发生死伤病残,公司概不负责。2009年8月,王某在施工中因自己操作不当被砸伤,后经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2010年5月,合同到期,公司终止与王某的合同关系。合同到期后,公司能否终止与王某的合同关系?为什么?

正确答案:合同到期后,公司可以终止与王某的合同关系。因为八级伤残的,劳动合同期满即可以终止,终止后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
答案解析:
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