企业在内部控制评价实际操作中，评价结果的客观性往往受到现实各方面因素的影响，表现在（）

• A、高管层对工作重视不够，有意回避存在的问题
• B、评价人员业务能力不强，缺乏科学的评价手段，对存在的风险识别不足
• C、内部控制、审计、专业部门沟通不够，信息无法共享
• D、内部控制评价独立性不强，评价过程中受下属单位管理层干涉