多做题，通过考试没问题！
情绪管理与职场减压
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
情绪管理与职场减压
造成职场压力的个体因素包括（）。
A、个性自负，或期望值过高
B、自我效能感低
C、过分关注自我形象及自我身份
D、喜欢自我谴责
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个人被周围的人所爱与赞美是绝对必要的，
·
心理学家告诉我们，步态的调整，可以改变心
·
应激是由出乎意料的紧张状况所引起的情绪状
·
只有保持冷静，（）。
·
人缘是命运和幸福的（），是心理健康的活水
·
心理学家艾克曼的最新实验表明，一个人老是
·
当人处于某种心境时，会以同样的情绪体验看
·
（）是指所追求的目的受到阻碍，愿望无法实
·
（）指的是人们用来表现情绪的各种方式，其
·
生活中我们经常不得不忍痛放弃一些心爱的东
热门试题
·
压力是表现出某种特殊症状的一种状态，这种
·
表达情绪时要注意（），有些人喜欢在人多时
·
“钉子缺，蹄铁卸；蹄铁卸，战马蹶；战马蹶
·
从心理学的角度讲，（）是指个体在环境中受
·
压力的含义是（）
·
如果让你每一天都重复地进行着同样的工作，
·
一个不会宽容，只知苛求别人的人，其心理往
·
自卑主要表现在（） Q
·
麦克林认为，情绪过程是由皮层下结构调节的
·
驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的（）方法
