多做题，通过考试没问题！
领导学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
领导学
下列选项中，不属于战略执行愿力体系的构成要素的是（）
A、酬薪激励机制
B、员工各层次需求得到满足
C、员工职业生涯规划
D、企业文化建设
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
当领导通过缩小做一件事带来的好处而达到阻
·
下列哪一项不属于领导者事与愿违的行为？（
·
小肚鸡肠、斤斤计较的员工会导致公司不团结
·
属于变革中的领导方式的是（）。
·
由“感识”阶段上升到“意识”阶段，最重要
·
领导在发展圈内成员时需注意（）。
·
企业投资活动会产生现金流，其中属于投资收
·
下面哪一项不是决策的原则：（）。
·
利用不相融职务的分离原则，可以有效解决数
·
下列选项中，关于人生的三大追求，表述错误
热门试题
·
工作任务评价体系主要考核的是（）
·
按照层级构建企业组织流程，最后一级流程的
·
根据“从简单入手”的原则，企业的HR部门
·
关于成功企业文化的共同点，表述错误的是（
·
公共决策涉及到的理性有（）。
·
交易型领导与变革型领导的绩效表现周期，（
·
寻找相互利益的可行方案的障碍有（）。
·
在某企业里，今年给某手机部定的目标是：“
·
制定蓝海战略需要检讨多种问题，其中不包括
·
流程化管理要做的事情可以归纳为（）
