多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
组织创新服务力,是指通过调整和变革组织结构及管理方式,使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化,从而提高组织服务力。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在群体中,对群体每一个成员执行力的要求要
·
团队目标的分类,按时期可分为()和短期目
·
我国日前有事业单位111万个,共计正式职
·
执行力强调执行过程的有效性,尤其强调执行
·
爱岗敬业就是热爱自己所在的岗位,敬畏自己
·
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中
·
协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能
·
改进各个职能环节的衔接关系,提高业务环节
·
马斯洛的需要层次论包括()。
·
管理的规范可以借助不同的方式来实现,其中
热门试题
·
创新的基本特征包括以下几个方面()
·
坚持依法执政首先要坚持()。
·
关于司法公正,正确的说法是()。
·
在团队执行力的评量中,团队发展涉及到()
·
中国特色社会主义法治道路的核心要义包括(
·
团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化
·
根据制度的作用不同,制度分为几种类型()
·
服务创新就是使()感受到不同于从前的崭新
·
技术是组织创新服务力的根本手段,创新的过
·
发散思维的方法包括()