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领导学

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请描述迈尔斯-布里格斯性格量表,并说明什么是“冲突对”,以及“冲突对”的具体表现。

正确答案: 1.冲突的参与者具有不同的性格类型,这些性格类型会影响他们对冲突应对策略的选择。迈尔斯-布里格斯性格量表把人的个性划分为四个维度和八个相对范畴,它们分别为:内向-外向、感知-直觉、思考-感受、判断-知觉。这些范畴可以构成16种性格组合。
2.研究表明,思考-感受、判断-知觉这两对个性是冲突的多发地带,因此把它们称为冲突对。
3.(1)思考偏好型:这种参与者在面对冲突时倾向于采取客观的信息驱动的方式,他们更专注于:冲突是关于什么事项的,主张和原则,分析并容忍分歧,言简意赅和有谁福利的证据,并保持坚定立场。
(2)感受偏好型:他们更专注于涉及了谁,需要和价值,接受和欣赏差异,讲究策略,有取有舍。
(3)知觉偏好型:寻求澄清,坚持到底,专注现在,一旦冲突处理即感到满意
(4)判断偏好型:寻求解决,分类梳理,专注于现在和未来,只有冲突结束才感到满意。
答案解析:
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