多做题，通过考试没问题！
11465现代公司管理
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
11465现代公司管理
管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人本管理作为一种管理思想是从（）领域开始
·
无数股东的（），构成了产权在证券市场中的
·
下列（）不是外部招聘所具有的优点。
·
产权制度有哪些功能？
·
综合营销计划除包括各项具体的营销活动计划
·
企业短期偿还能力和长期偿还能力分析的指标
·
公司产生的主要原因和动力是（）
·
在市场经济的条件下，决定商品价格的因素一
·
企业创新主要包括经营创新、管理创新、技术
·
综合考评一般适用于领导干部的选拔、管理人
热门试题
·
制约产权制度变革的因素有（）
·
认为管理只是经营的六种职能活动之一的是（
·
事业部制组织结构不适用于品种多样化、市场
·
只要事前进行周密的计划，执行过程就会非常
·
货币的时间价值是指由时间所创造的价值。
·
“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的
·
质量管理经历以下哪几个阶段（）
·
简述公司的政府管理所包括的内容。
·
成本费用利用率属于收益性指标。
·
跨国公司最常用的分类标准是（）
