多做题，通过考试没问题！

中级经济师

睦霖题库>经济师考试>中级经济师

根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（）。

  • A、员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 
  • B、员工降低自己的努力程度 
  • C、员工寻求法律援助 
  • D、员工从其他组织寻求帮助 
  • E、员工辞职
正确答案:A,B,E
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题