多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
作为Z分数的一种改进形式，T分数的最小值是（），最大值是（）。
A、-1，+1
B、-∞，+∞
C、0，+∞
D、20，80
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突
·
科学归纳推理包括求同法、求异法、（）、剩
·
在所有测评方式中，（）所获得的信息量最多
·
形象是一个人展现于外的综合特征的反映，最
·
察举制的最终确立是在（）
·
绩效表现的形式多种多样，一般来说，主要体
·
关键事件法
·
关于分项报告，下列说法正确的是（）
·
角色扮演测验属于的素质测评方法是（）
·
体力是一种（），具有无限的潜能，既要张弛
热门试题
·
任何领域的创新活动都要以该领域中的（）为
·
专业技术人员不属于工人阶级的一部分。
·
在测评活动中直接得到的分数，叫做（）。
·
人的聪明才智只能在（）中产生与发展。
·
评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）
·
人员素质测评的方法有哪些？各自有什么特点
·
企业招聘中应用最广泛的方法，也是争议最多
·
人生是好是坏，不由命运来决定，而是由心态
·
（）既是测评活动的起点，又是测评活动的归
·
人员素质测评的基本对象是（）
