违反劳动纪律，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）

• A、无正当理由不服从工作分配和管理的
• B、工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的
• C、无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的
• D、工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的