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人力资源管理

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（）是根据实际工作需要，并兼顾个人的需要，科学、系统化地进行职位的合理配置，以满足企业正常运营的需要。

  • A、组织设计
  • B、职位设计
  • C、职位分析
  • D、组织结构设计
正确答案:B
答案解析:有
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