多做题，通过考试没问题！
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
睦霖题库
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
产假的天数是如何计算的？
正确答案:
产假天数指的是自然日而不是工作日，就是有一天算一天，包括了法定节假日和双休日，一共98天。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事
·
《就业促进法》规定 用人单位
·
职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定
·
《郑州市职工生育保险办法》规定，女职工正
·
《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的
·
《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施？
·
女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪
·
生育保险费由谁缴纳？
·
女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健
·
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附
热门试题
·
女职工在经期、孕期不得从事哪级体力劳动强
·
属于矿山井下作业的有：（）。
·
用人单位以何标准缴纳生育保险费？
·
什么叫冷水作业？
·
对妇女实施（），构成违反治安管理行为的，
·
人单位应当在什么时间对劳动者进行职业卫生
·
四级（轻度危害）化学毒物有哪些？
·
什么是高处作业？
·
用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳
·
用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或
