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心理学

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“经济人”假设的管理措施

正确答案: 1.管理重点:强调以工作任务为中心;
2.强调传统的管理职能:即主要的管理职能是计划、组织、指导、控制和监督;
3.领导方式:专制集权领导体制,认为管理工作是少数人的事,与广大职工无关;
4.奖惩制度:外部奖惩(葫萝卜加大棒式),即以金钱来刺激工人的生产积极性,以惩罚来对付工人的消极怠工。
答案解析:
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