变更管理主要包括以下（）等多个方面。

• A、明确变更的内容；
• B、对由于变更可能导致的安全、环境与健康风险作出记录并进行评价；
• C、根据评价结果，制定风险削减措施；
• D、将变更的内容，及时传达到相关方，并对员工进行培训。