多做题,通过考试没问题!
中国电信知识竞赛
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
中国电信知识竞赛
根据法律规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过()天或者在一年内累计旷工时间超过()天的,企业有权予以除名。
正确答案:
15;30
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
数字城管系统相比传统的城市管理模式,具有
·
报告属陈述性公文,可以夹带请示事项,并要
·
以下哪几种原因可能会引起出现“691,帐
·
行业应用是针对各行业类型客户的实际需求,
·
鼎利pioneer和Navigator支
·
ROM中存储的信息是()
·
下列哪些协议()采用了WPA认证方式。
·
每个翼支付帐户单日还款次数不超过()次。
·
按照市场营销的说法,促销就是通过广告推销
·
如果要从一张幻灯片“溶解”到下一张幻灯片
热门试题
·
CDMA2000 1X网络的下行最高速率
·
Modem上的()灯是外线灯,它代表从机
·
倾听应该达到三个层次,即:()——我在听
·
在数字通信网中,任何两个交换机的时钟频率
·
当双击一个Word2003文档的文件名时
·
QQ客服的人工服务时间是()
·
能直接与CPU交换信息的存储器是()
·
CD-RW光盘刻录机可以进行的操作是()
·
下列哪个不属于企业文化四个层次的内容()
·
根据GB50846-2012《住宅区和住