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薪酬管理

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新加坡灵活薪酬制度的特征是什么?

正确答案: 1)薪酬结构组成:基本薪酬,幅度为1个月基本薪酬的常年薪酬补贴,以及幅度大约为两个月基本薪酬的可变薪酬部分
2)薪酬应反映工作价值,所以薪酬幅度不大宜太宽,顶薪与底薪之间的合理比率是1:5
3)在正常情况下应有一个较小的服务加薪
4)可变薪酬部分应在一年或半年支付一次。
答案解析:
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