多做题,通过考试没问题!
教育管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
教育管理(专科)
归因理论
正确答案:
这是有海德提出的,后由罗斯等人加以发展的。它主要研究三方面问题:理解某一事情发生原因,对影响因果关系的内部与外部原因进行分析;评价归因后果和造成事件结果的责任,并根据人的行为表现做出推论;评价人的特征,并对进一步的工作态度与行为进行预测。后来韦纳提出了成功与失败的归因模型,将成功与失败的原因归结为四种因素:能力、努力、任务难度、机遇。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理方式模式中“9.1”型是任务型的领导
·
一般来说,在复杂的脑力劳动中,群体情境对
·
学校管理效益
·
人际关系理论也称为管理的行为学派理论。
·
人的心理倾向性是指能力、性格和气质。
·
教师不满意的表现都是消极的。
·
论述自我认知的形成途径及在实际中应用。
·
“镜中我”的概念指的是下列哪一种自我认知
·
健康
·
学生的心理健康问题都是由遗传因素造成的。
热门试题
·
领导影响力因素有()和()两大类。
·
血压高、心脏病是压力的()。
·
群体凝聚力越强,工作效率越高。
·
某大学准备筹建一所附属中学,从规划
·
学校组织文化的核心是学校的价值观。
·
定型效应
·
学习型组织的特点是以()为中心,结合组织
·
对学校领导者与管理者考核测评的作用有哪些
·
学校里的人际关系有()的特点。
·
气质是稳定的个性心理特征。