多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

效率工资理论中的“高效率”来自于（）。

  • A、减少管理人员
  • B、降低解雇代价
  • C、减少跳槽人数
  • D、降低薪酬水平
  • E、有利于吸纳高素质求职者
正确答案:A,C,E
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题