睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
实行劳务用工实名制的企业包括()。
A、施工总承包企业
B、专业承包企业
C、劳务分包企业
D、劳务派遣企业
E、代建制企业
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
劳务纠纷产生的原因主要有()。
·
解决劳务纠纷的合同内方法包括()。
·
关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是()。
·
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不
·
下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是()。
·
建没工程施工合同常见的形式有()。
·
权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。
·
下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。
·
时间定额与产量定额是互为倒数的关系。
·
劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。