某寿险公司过去的培训活动很多，费用支出也很大，但是公司总裁认为公司的培训管理水平太差，因此责成人力资源部总经理拿出一套规范的培训管理办法。为此，该公司人力资源部总经理正在带领负责培训的人力资源团队展开讨论，关于培训管理过程中的四个基本步骤的先后顺序的描述，正确的说法是（）。

• A、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估
• B、培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化
• C、培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估
• D、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化