多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
1990年10月,飞龙集团只是一个
·
员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业
·
招聘的成功的因素有()。
·
人力资源市场具有哪些功能?
·
在衡量测试方法对甄选录用的合宜程度时,表
·
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而
·
岗位工资制的特点及优缺点。
·
作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基
·
让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一
·
可用以解决员工心理健康问题的措施有()。
热门试题
·
简述工伤保险制度的实施原则。
·
人力资源管理的功能有:()
·
成就需要理论包括()
·
职业生涯规划的核心是确定职业志向。
·
工资指员工付出劳动所应从企业得到的货币收
·
阿莫可公司(Amoco)是设在芝加
·
通过对人力资源的开发和配置,消除劳动力耗
·
劳动合同的主要内容以及解决劳动争议的具体
·
人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员
·
简述绩效考核的方法。