用人单位不得解除劳动合同（除劳动者过错解除外）包括（）

• A、患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
• B、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
• C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
• D、法律、法规规定的其他情形