简述工人参与管理的形式。
正确答案:工人参与管理的形式很多，主要以下几种：
（1）工人管理，又称自我管理，指在理论上工人的权力要高于经理人员的权力。
（2）共同决策，指在董事会中管理人员和工人各占一半。
（3）少数参与权，指在董事会里有少数的工人代表。
（4）工作审议会，是指由工人代表或由工人和管理者共同组成的团体，通过这个团体将企业内的劳资关系制度化。
（5）工作丰富化，是指给工人以更大的自主权和责任感。工作丰富化主要有以下四种形式：弹性工作时间；以团体装配取代装配线；工作轮换；质量圈。
（1）工人管理，又称自我管理，指在理论上工人的权力要高于经理人员的权力。
（2）共同决策，指在董事会中管理人员和工人各占一半。
（3）少数参与权，指在董事会里有少数的工人代表。
（4）工作审议会，是指由工人代表或由工人和管理者共同组成的团体，通过这个团体将企业内的劳资关系制度化。
（5）工作丰富化，是指给工人以更大的自主权和责任感。工作丰富化主要有以下四种形式：弹性工作时间；以团体装配取代装配线；工作轮换；质量圈。
答案解析:有
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