多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
工作要素法（JEM）所涉及的工作要素包括：知识、（）、（）、工作习惯与个性特点。
正确答案:
技能；能力
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在编写工作关系时要遵循两个原则：经常性原
·
岗位调查方案主要包括下列五项内容： ①
·
企业的劳资关系中最重要的是（）和（）的关
·
工作设计应考虑的因素有哪些？
·
（）是指人的心理在遗传基础上，经过后天的
·
试述工作丰富化的方法。
·
（）强调对任职者的心理意义以及激励潜力产
·
简述工作分析的特征。
·
组织结构图在绘制形式上表示组织的一个单位
·
关于访谈的准则，正确的说法是（）
热门试题
·
企事业单位员工招聘必须具备两个基本前提：
·
调查问卷的类型有哪些？
·
简述知识型员工工作设计的一般思路。
·
（）指该职务所需要的激励、沟通、协调、培
·
第二次世界大战以来，工作分析一直运用于两
·
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主
·
简述工作评价的作用。
·
在编写工作关系时要遵循两个原则：经常性原
·
职位评价准备阶段的内容有哪些？
·
企业引进人才的途径是（）。
