在薪酬体系中运用成熟曲线（）。

• A、可以预测个人的工资变化轨迹
• B、可以帮助企业确定员工的工资等级
• C、主要用于确定销售人和市场人员的工资率
• D、可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系
• E、在一开始会陡峭上升，然后趋于平缓，最后甚至轻微地向下倾斜