多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
制度创新服务力,是指在现有制度环境条件下,通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实
·
一个人即使不具有某方面的知识,也可以通过
·
解决冲突时,管理者应该让自己()。
·
每年()定为国家宪法日。
·
()是指没有退路就是出路。
·
影响员工执行力的因素不包括()。
·
服务经济(Service Economy
·
抓执行必须弘扬求真务实的作风。
·
一位哲学家曾说过:“未来的文盲不是不识字
·
社会化传播核心标准中,舆情监控的核心是(
热门试题
·
在业务合作或外包协议内情况下,改进组织间
·
如何培养创新能力()
·
创新服务力包括创造能力、想象能力、联想能
·
领导是一个团队的领航者。
·
执行是良好的沟通的基础。
·
事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处
·
合理的激励考核,要求在团队成长、成熟阶段
·
企业缺乏执行力的制方面的原因是()
·
创新服务态度的途径不包括()
·
执行力心态有3个层次,即()