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妇女权益保障法知识
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妇女权益保障法知识
用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作？（）
A、不满16周岁
B、已满14岁不满16周岁
C、14周岁以下
正确答案:
A
答案解析:
有
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