睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
培训成本的核算方法有()。
A、会计方法和统计方法
B、统计方法和资源需求模型方法
C、资源需求模型方法和会计方法
D、会计方法和经验估算方法
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
·
根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测
·
目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为()类。
·
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束
·
某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过()。
·
劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的
·
实名制管理系统中的"双卡"是指()。
·
建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级
·
应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面
·
分包合同价款的支付形式必须采用()形式办理。