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人力资源管理

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实施职位分类的基本程序和步骤是（）。

  • A、职位调查
  • B、书面调查
  • C、职位品评
  • D、确定基本的分类因素
  • E、制订职级规范
正确答案:A,C,D,E
答案解析:有
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