我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种。

• A、当事人协商解决
• B、当地劳动行政部门组织有关各方协调处理
• C、当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
• D、当事人向人民法院提起诉讼