人力资源规划与企业战略的关系是（）。

• A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用
• B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用
• C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障
• D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善
• E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分