多做题,通过考试没问题!
创新与创业能力建设
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
创新与创业能力建设
工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是()
A、不要以愤怒回报,但也不用妥协
B、对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在
C、如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意
D、以上说法都正确
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下选项不属于“欧盟2020发展战略”的
·
专利保护对促进企业技术创新的作用有()
·
风险投资的特点包括()。
·
创造力的必要维度包括()
·
大多数的创新都属于小级别创新或普通创新。
·
研究创新的视角众多,按创新的组织方式,可
·
()是市场预测的一个重要的阶段。
·
1830年至1920年()成为世界科学技
·
以下属于边角料时间的是()
·
2015年的美国创新战略强调了营造创新生
热门试题
·
可以把现代意义上的创新战略思想的发展分为
·
企业的资产包括哪些形态() ①储备资产
·
机会是指那些可以建立企业并实现利润的创意
·
在A-U创新模型中,()不是过渡阶段的特
·
创业核心价值能力维度要素包括()。
·
创造性思维贵在创新,它或者在思路的选择上
·
创业企业5年生存比例不到10%。
·
创业者的经营管理能力中的管理能力包括()
·
资源筹集渠道通常可分为外部筹集和内部积累
·
计划经济转向市场经济是第一波创业浪潮兴起