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00147人力资源管理(一)

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简述薪酬对员工的功能。

正确答案:(1)补偿功能:消耗体力和脑力,人力资本投资的费用也需要得到补偿。
(2)激励功能:包括物质激励、精神激励和团队激励。
(3)保障功能:工资收入是劳动者及家庭的主要收入来源,是日常生活主要的保障手段。最低工资制度就是对劳动者权益的保障。
(4)价值功能。
答案解析:
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