多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
岗位工作任务的确定阶段包括（）。
A、设计部门内的岗位
B、界定岗位工作
C、形成设计文件
D、组织结构设计
E、监督并评估业务流程
正确答案:
A,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
MPDQ的优缺点分别体现在哪些方面？
·
决定岗位能级大小的因素不包括（）
·
适用于短期外显行为的分析，不适用于隐蔽的
·
工作分析的（）是起始阶段。
·
关键事件法的优缺点是什么？
·
（）是指一个岗位所要求的需要去完成的工作
·
通常职务形态构成可以分为三类，其中知识技
·
简述岗位分类的作用。
·
（）将所有要进行评价的职位列在一起，两两
·
以下哪一项不是工作抽样法的特点（）
热门试题
·
工作分析中的设计环节，不包括（）
·
（）适用于确定有关工作职责、工作内容、工
·
职业分类是依据工作性质的同一性，并考虑相
·
职位分类法的缺点有哪些？
·
工作描述的核心内容是（）。
·
工作分析有两个信息来源，一是组织员工的叙
·
根据工作内容、任职资格或者对组织贡献的相
·
激励型工作设计法有哪些？
·
在工作说明书中，描述该工作与组织内外部有
·
简述分析管理工作应注意的问题。
