多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
有四个相关外界条件对于团队绩效似乎是最重要。下列哪个不是其中的一个因素?()
A、充分的资源
B、工作自主权
C、有效领导
D、绩效评估和奖励体系
E、上面的都是外界条件。
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式
·
部分强化可分成()强化。
·
群体压力
·
以下哪一个是最不可能被认为是一个管理者的
·
弗洛伊德认为,人的性格受()的支配。
·
弹性的组织结构
·
斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境
·
有人认为组织中最好减少冲突,试评述这种观
·
三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到
·
提出ERG理论的是哪位管理学家()
热门试题
·
组织文化的内容有哪些?
·
简述组织行为学的研究目的。
·
领导者对下属的态度是友好的、可接近的,他
·
德国心理学家马克斯•瑞格尔曼
·
从狭义上看,行为是人的()因素经参照架构
·
举例说明弗鲁姆的期望理论。
·
地位是个体在群体中的相对社会职位或等级。
·
一般人对行为的成功或者失败进行分析时常作
·
以下是为了升职和获取权利而采取的策略的是
·
美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S