多做题，通过考试没问题！
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
睦霖题库
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解？
正确答案:
（1）企业劳动争议调解委员会；
（2）依法设立的基层人民调解组织；
（3）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部
·
女职工禁忌劳动范围的宗旨是什么？
·
《女职工劳动保护特别规定》经2012年4
·
中华人民共和国境内的（）等用人单位及其女
·
用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工
·
什么叫低温作业？
·
低温作业是指工作环境平均气温（）的作业。
·
高处作业如何分级？
·
生育保险费由（）缴纳。
·
（）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特
热门试题
·
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？
·
（）年，全国人大将“性骚扰”正式写入法律
·
噪声作业环境如何分级？
·
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，
·
我国预防和制止性骚扰的法律法规有哪些？
·
哪些行业会接触到汞及其化合物？
·
企业是否应建立女职工卫生室、孕妇休息室、
·
《郑州市职工生育保险办法》规定，男职工所
·
《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什
·
女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休
