多做题,通过考试没问题!
法律常识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
法律常识
劳动争议适用的范围有()
A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议
C、因履行劳动合同发生的争议
D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公民因()导致诉讼需要法律援助的,法律援
·
不动产登记有何效力?所有不动产都一定要登
·
行政处罚的程序分为()和一般程序。
·
公民的个入财产包括哪些?
·
受送达人拒绝接收诉讼文书怎么办?
·
宅基地使用权能否继承?
·
行政复议决定有哪几种?
·
《中华人民共和国行政强制法》已于2011
·
国家()社会组织和个人捐赠财产资助国防教
·
如何理解和执行承包地的调整问题?
热门试题
·
根据《大气污染防治法》规定,禁止()或者
·
刘某2005年进城务工时认为将房屋空置太
·
由谁负举证责任?
·
申请个人商业贷款的条件一般有哪些?
·
哪些人员负有反兴奋剂义务?
·
根据《大气污染防治法》规定,()等有关部
·
因房屋、土地纠纷提起的诉讼,由哪个人民法
·
工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动
·
代表履行的义务有哪些?
·
工会办公和开展活动所需要的设施场所和物质