多做题，通过考试没问题！
江苏知识竞赛
睦霖题库
>
省市地方性知识竞赛
>
江苏知识竞赛
什么样的情形才算用人单位为劳动者提供了专项培训费用？
正确答案:
用人单位一次性或者12个月内累计为1名劳动者支出超过本*单位上年度平均工资30%的费用进行培训的，视为提供了专项培训费用。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职工试用期内的工资有什么规定？
·
根据《江苏省收费营业场所安全防范工作规定
·
中华门以北内秦淮上的桥叫什么桥？
·
某地区通过“大群体授课式法规政策指导教育
·
在ABC合成法中，房屋建筑工程的下浮率△
·
下列属于工亡职工供养亲属范围的有（）。
·
依据《江苏省国有资金投资工程建设项目招标
·
《国家电网公司供电营业厅标准化建设手册》
·
关于电阻、电阻定律和电阻器，下列说法哪一
·
行政监督部门处理投诉时，应当坚持公平、公
热门试题
·
业务检查时发现，某站15厘米曲管地温表与
·
信息发布时间不应当包含连续3日及以上的节
·
现在总统府门楼上悬挂的“总统府”三个字出
·
营业厅意见本、意见箱应设专人负责，（）审
·
下列可以办理提前退休手续的有（）。
·
什么是中介服务领军人才？
·
招标人编制的资格预审文件或者招标文件可以
·
徽派民居建筑的特点是什么？
·
供电营业厅业务办理的时限要求为：办理居民
·
下列专业技术资格中，初、中级职称实行全国
