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高级企业培训师(一级)

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不同的培训内容需要不同的培训方法,一般来讲,态度培训以()方法为主

  • A、角色扮演、示范模拟
  • B、分组研讨、课堂讲授
  • C、案例分析、体验式
  • D、情景模拟、个人成长及小组发展
正确答案:D
答案解析:
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