多做题,通过考试没问题!
辅警考试
睦霖题库
>
行政执法考试
>
辅警考试
公共部门人力资源开发的特点
正确答案:
(1)战略性(2)系统性(3)社会性(4)前瞻性(5)动态性
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
19世纪,矿工工作时常会带一只小鸟在身边
·
某单位购买一批树苗计划在一段路两旁植树。
·
在我国,人民行使国家权力的机关是()。
·
人民警察使用警械和武器前,应当命令在场无
·
党的十八届四中全会在加快建设法治政府方面
·
方差分析使用的统计量F()
·
加强和改进党的建设,一定要把思想建设、组
·
“十三五”时期,我国发展的指导思想的中心
·
下列属于公务费的有()
·
我国把行政道德建设提到职业道德建设首位是
热门试题
·
习近平最深入最系统阐释人类命运共同体思想
·
深化公务员分类改革,推行公务员( )制度
·
公共危机管理与企业危机管理主要的区别表现
·
我国行政编制具体管辖的类别有哪些?
·
我军正规化的要求是在全军范围内实行()
·
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员必
·
影响公共部门人力资源管理的内部因素有()
·
在路径-目标领导模型中,领导者的基本任务
·
生产者经过举证证明,可以免除产品缺陷责任
·
政府法制工作机构可以根据新闻媒体反映的社