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人力资源管理

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素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式，这种分类的依据是（）

  • A、反馈对象
  • B、反馈方式
  • C、反馈目的
  • D、反馈的影响
正确答案:A
答案解析:有
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