多做题,通过考试没问题!
军转干考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军转干考试
公共部门人力资源招募,很大程度上取决于应聘人数的多少,应聘者越多,选出与工作岗位匹配者的可能性越小。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在战略管理过程中为什么要进行环境分析?环
·
如何理解马克思主义关于文化建设的思想?
·
政府职能重构的内涵包括纠补()失灵和弥补
·
在现代企业制度下,出资者按投入企业的资本
·
根据公务员法,公务员的调任、转任和挂职锻
·
下列探亲路费计发报销范围规定正确的是()
·
论制约组织结构的因素
·
团体决策往往有哪几种结果?
·
为规范开展互联网新闻信息服务新技术新应用
·
习近平在网络安全和信息化工作座谈会上发表
热门试题
·
政治局1月30日就建设()进行第三次集体
·
推动形成全面开放新格局,要以()为重点,
·
既说“此矛锋利,无坚不摧”又说“此盾坚固
·
简述放任式行政领导方式的内涵。
·
简述行政组织理论与其他学科的关系。
·
目前,中国的民营企业大多数是()
·
总体预案规定,()是突发公共事件应急管理
·
函有什么特点?
·
个人或单位为谋取不正当利益,给予国家机关
·
一般环境分析简称为()